Ihr Aufgabengebiet
- Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten
- Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
- Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
- Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Das sollten Sie mitbringen
- Eine adäquate abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation
- Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne bereits in der Entgeltabrechnung
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswert
- Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und Excel
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV und in Zeiterfassungssystemen wünschenswert
Was wir bieten
- Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
- Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
- Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
